Avaliação Tecmaster : Pontos a melhorar e planos tecmaster

Um dos pontos mais comentados pelos nossos profissionais a melhorar na Tecmaster foi a parte de treinamentos e crescimento profissional dentro da Tecmaster. Quase 70% das pessoas comentaram sobre isso. Baseado nisso, um dos pontos fundamentais do nosso planejamento interno para este ano de 2.007 é um programa de evolução de carreira para todos. Este plano, que a princípio receberá o nome de PET (Plano de Evolução Tecmaster) deve abordar com cada colaborador quais as possibilidades de crescimento que a Tecmaster pode oferecer em termos de treinamento e oportunidades cruzando com os reais interesses das pessoas. Para isso, é fundamental a ampliação do nosso relacionamento com a SAP, já que é o mercado foco e de maior abrangência da Tecmaster. Detalhes desse plano e de outras metas a serem abordadas em 2.007 serão passadas a todos os funcionários e colaboradores em um evento a ser realizado agora em Março. Participe, pois será importante ouvir de cada um, mais sugestões e idéias para que nosso plano tenha um enorme sucesso. Fique de olho nos emails para saber a data exata do evento. Abraços a todos. Marcelo Ribeiro.

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado Campos obrigatórios são marcados *

*

Você pode usar estas tags e atributos de HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>